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作者:左移湘     时间:2019-07-03

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已经担任马来西亚多媒体大学留学生招生中心副主任的他,鼓励同样来自中国西北地区的学生到马来西亚留学。至今,他前后已经为200多个中国西北省区的学生办理入学和发放奖学金。“在职务能力允许的范围内,我当然会帮助中国西北的学生到我这里来上学啦。”他豪爽地说,“但是,正因为他们都是优秀的学生,我才会这样做。”

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  本报上海10月11日讯(记者计琳通讯员陶韡烁王安华)教育部高校辅导员培训和研修基地(复旦大学)首期骨干辅导员高级研修班今天正式开班。研修班加强对辅导员研究能力的培养,不仅为每名学员配备了课题研究指导老师,还搭建了一系列培养平台。

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刘京辉介绍:我们有以下几种奖学金类型。一是中国政府奖学金,其中又包括两类,一类是中国政府国别奖学金,另一类是中国政府专项奖学金。国别奖学金主要是中国政府与有关国家签署的互换教育合作协议、互换奖学金为名。第二类是中国政府专项奖学金,这是最新的一个项目,2008年开始执行的,也就是说,其中有高校研究生项目自主招生项目和九个边境省、自治区自主招生的学历生的项目。二是地方政府奖学金项目,比如有北京、天津、上海、重庆、云南等省市自己设立了奖学金,外国的学生、学者也可以申请地方政府奖学金。三是高校奖学金,也就是各有关高校自己根据情况设立的奖学金。四是企业奖学金,比如国家开发银行、华为技术有限公司、中石油公司、路桥公司等国内著名大企业,他们为培养亲企业和对华友好人士设立的企业奖学金。五是外国政府奖学金,比如越南、泰国、新加坡、巴基斯坦、沙特、坦桑尼亚等国家都设立了自己国家的奖学金,资助本国学生来华留学,同时也委托我们国家留学基金委实施和负责管理这些奖学金。

同时,记者也从现场100多家招聘单位了解到,大部分企业都提高了起薪标准。在注明薪水的企业招聘摊位上,记者几乎看不到薪水在1600元以下的工作岗位。甚至在往年招聘会中,薪水待遇开价较低的一些服务行业,提薪的情况也很明显。一家温州的连锁旅馆更是在招聘简章中提到,毕业生入职后的最低年薪为3到4万元,而最高的店长一职,年薪可达10万元。

回忆大学机构设置的历史沿革,西北大学教学督导委员会主任委员、《西北大学大事记》主编赵弘毅介绍说,上世纪50年代至“文革”前,学校共有8个党政部门;“文革”后到70年代末,共有11个部门;80年代,增设设备处、基建处、财务处、外事处、保卫处、研究生处等,部门数量增加到17个左右。从90年代开始,随着学校规模的扩大和职能的增加,相继设立了产业处、211工程办公室等,机构逐渐扩大到现在的规模。

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商丘师范学院就业中心主任赵传江教授谈到此现象时说:“这是正常现象,它一方面说明了大学生面对就业压力开始懂得提高自身素质,努力学习新技术,这是当代大学生立足校园、面向社会的一种清醒表现。另一方面也说明了用人单位的标准提高了,与那些需要用人单位再花时间与金钱培训的人相比,他们更希望招聘那些聘来就能用的人才。以后我们高校要从自身开始,对教学工作加以调整,在学生学好本专业的前提下,为他们了解、学习、研究实用技能提供更大的发展空间。”

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